ग्रेटर नोएडा में वेतन को लेकर Zepto कर्मचारियों का प्रदर्शन, 100 से ज्यादा वर्करों ने काम किया बंद, पूरी सैलरी की मांग की
- Shiv Kumar
- 09 Aug, 2026
ग्रेटर नोएडा के धूम मानिकपुर स्थित Zepto कंपनी में वेतन को लेकर कर्मचारियों ने काम बंद कर हड़ताल शुरू कर दी। कर्मचारियों का आरोप है कि उनके बैंक खातों में पूरी सैलरी नहीं पहुंची है। वेतन में कमी आने से नाराज 100 से अधिक कर्मचारियों ने काम रोक दिया और कंपनी परिसर में अपनी मांग को लेकर विरोध जताया। कर्मचारियों का कहना है कि उन्होंने तय समय के अनुसार काम किया है, ऐसे में उन्हें पूरी सैलरी मिलनी चाहिए। हड़ताल के चलते कंपनी के कामकाज पर भी असर पड़ने की बात सामने आई है। मामला बादलपुर थाना क्षेत्र का है। कर्मचारियों ने कंपनी प्रबंधन से जल्द से जल्द वेतन संबंधी समस्या दूर करने और पूरी सैलरी दिलाने की मांग की है।
पूरी सैलरी नहीं मिलने का आरोप, कर्मचारियों ने रोका काम
कर्मचारियों के मुताबिक, वेतन आने के बाद जब उन्होंने अपने खातों की जांच की तो कई कर्मचारियों की सैलरी पूरी नहीं थी। इसके बाद कर्मचारियों में नाराजगी बढ़ गई। उनका कहना है कि वेतन में कटौती या कम भुगतान को लेकर उन्हें स्पष्ट जानकारी नहीं दी गई है। इसी के विरोध में 100 से ज्यादा वर्करों ने एकजुट होकर काम बंद कर दिया। कर्मचारियों का कहना है कि जब तक उनकी समस्या का समाधान नहीं होता, तब तक वे अपनी मांग को लेकर कंपनी प्रबंधन से बातचीत करते रहेंगे। उनका मुख्य मुद्दा पूरी सैलरी का भुगतान है।
कंपनी प्रबंधन से जल्द समाधान की मांग
हड़ताल कर रहे कर्मचारियों ने कंपनी प्रबंधन से मामले में स्पष्ट जानकारी देने और जिन कर्मचारियों के खातों में कम वेतन पहुंचा है, उन्हें बकाया राशि का भुगतान करने की मांग की है। कर्मचारियों का कहना है कि वेतन उनके लिए रोजमर्रा की जरूरतों से जुड़ा महत्वपूर्ण हिस्सा है, इसलिए इसमें किसी तरह की गड़बड़ी होने पर परेशानी बढ़ जाती है। फिलहाल कर्मचारियों की ओर से विरोध जारी है और सभी की नजर कंपनी प्रबंधन के अगले कदम पर है।
बादलपुर थाना क्षेत्र का मामला
वेतन को लेकर कर्मचारियों के विरोध का यह मामला ग्रेटर नोएडा के बादलपुर थाना क्षेत्र में सामने आया है। धूम मानिकपुर स्थित कंपनी परिसर में बड़ी संख्या में कर्मचारियों के काम रोकने से मामला चर्चा में आ गया। कर्मचारियों ने अपनी मांग कंपनी प्रबंधन के सामने रख दी है। अब देखना होगा कि प्रबंधन की ओर से इस विवाद को सुलझाने के लिए क्या कदम उठाया जाता है और कर्मचारियों को बकाया वेतन कब तक मिलता है।
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